重点通报!新能源汽车底盘技术秘密案终审宣判 吉利获赔6.4亿创历史新高

博主:admin admin 2024-07-09 00:54:42 181 0条评论

新能源汽车底盘技术秘密案终审宣判 吉利获赔6.4亿创历史新高

北京 - 2024年6月17日,最高人民法院知识产权法庭对备受关注的吉利诉威马汽车技术秘密侵权案作出了终审判决,认定威马汽车侵害了吉利汽车的技术秘密,判令威马汽车及其关联公司赔偿吉利汽车经济损失及维权合理开支共计6.4亿余元,该判赔数额创下中国知识产权侵权诉讼案历史新高。

该案源于2018年吉利汽车发现,其下属公司数十名高级管理人员及技术人员离职后入职威马汽车及其关联公司,并利用在吉利汽车工作期间掌握的技术秘密为威马汽车研发新能源汽车。吉利汽车认为,威马汽车的行为构成不正当竞争,遂向法院提起诉讼。

一审法院经审理认定,威马汽车侵害了吉利汽车5套底盘零部件图纸的技术秘密,判令其赔偿吉利汽车经济损失500万元及维权合理开支200万元。威马汽车不服判决提起上诉。

二审法院在全面审查本案事实和法律的基础上,维持了原判决对威马汽车侵权行为的认定,并根据案件的具体情况,依法对赔偿数额进行了适当调整。最终作出上述判决。

本案的判决具有以下重要意义:

  • 彰显了知识产权保护力度。该案是新中国成立以来知识产权侵权诉讼案赔偿数额最高的一起案件,充分体现了法院对知识产权保护的坚定决心和力度。
  • 维护了公平竞争市场秩序。该案的判决有利于维护公平竞争市场秩序,鼓励企业自主创新,促进新能源汽车产业健康发展。
  • 具有里程碑意义。该案是国内首例因技术秘密被侵权而引发的重大知识产权纠纷案件,在知识产权司法保护领域具有里程碑意义。

**业内人士表示,**该案的判决将对中国知识产权保护特别是技术秘密保护产生深远影响,有利于增强企业知识产权保护意识,推动创新型企业走出去、引进来,助力中国经济高质量发展。

案件背景:

2017年,吉利汽车推出首款量产纯电动汽车帝豪EV,但在2018年,吉利汽车发现其下属公司数十名高级管理人员及技术人员离职后入职威马汽车及其关联公司,并利用在吉利汽车工作期间掌握的技术秘密为威马汽车研发新能源汽车。吉利汽车认为,威马汽车的行为构成不正当竞争,遂向法院提起诉讼。

一审判决:

一审法院经审理认定,威马汽车侵害了吉利汽车5套底盘零部件图纸的技术秘密,判令其赔偿吉利汽车经济损失500万元及维权合理开支200万元。

二审判决:

二审法院在全面审查本案事实和法律的基础上,维持了原判决对威马汽车侵权行为的认定,并根据案件的具体情况,依法对赔偿数额进行了适当调整。最终作出上述判决。

养生新风潮:“脆皮年轻人”花式养生月均花费超千元

北京讯 近日,一则名为“‘脆皮年轻人’花式养生,有人月均账单超千元”的新闻引发热议。报道称,如今的年轻人养生意识空前高涨,但一些人却陷入 了“花式养生”的误区,盲目跟风、过度消费,甚至对一些没有科学依据的养生方法深信不疑。

何谓“脆皮年轻人”?

“脆皮年轻人”是指外表看起来光鲜亮丽,但实际上身体却存在各种健康隐患的年轻人。他们往往工作压力大,生活节奏快,饮食不规律,睡眠不足,缺乏运动,导致容易出现颈椎问题、腰背酸痛、失眠、肥胖等问题。

“花式养生”乱象频生

为了对抗这些健康问题,许多“脆皮年轻人”开始寻求各种养生方法。然而,一些商家却抓住商机,推出了各种五花八门的“养生神器”和“养生项目”,并宣称具有立竿见影的效果。

在这些“花式养生”方法中,常见的有:

  • 高价保健品:一些商家宣称,服用他们的保健品可以包治百病,延缓衰老。但实际上,这些保健品大多没有任何科学依据,甚至可能含有有害成分。
  • 美容养生项目:一些美容院推出各种昂贵的养生项目,例如针灸、艾灸、拔罐、按摩等。但这些项目的效果往往因人而异,并非适合所有人。
  • 智能养生产品:一些商家推出智能手表、智能手环等养生产品,可以监测用户的健康状况。但这些产品的功能往往夸大其词,并不能真正起到养生的作用。

理性养生需科学指导

专家表示,“花式养生”不仅浪费钱,还可能对健康造成危害。年轻人应树立科学的养生观念,养成良好的生活习惯,并根据自身情况选择合适的养生方法。

以下是一些基本的养生建议:

  • 均衡饮食:多吃蔬菜水果,少吃油腻和高糖食物。
  • 规律作息:保持充足的睡眠,避免熬夜。
  • 适量运动:每周至少进行150分钟的中等强度运动。
  • 戒烟限酒:吸烟和过量饮酒会严重损害健康。
  • 定期体检:定期进行体检,以便及时发现和治疗疾病。

总之,养生需要科学的方法,盲目跟风只会适得其反。年轻人应珍惜自己的身体,用健康的生活方式迎接美好的未来。

The End

发布于:2024-07-09 00:54:42,除非注明,否则均为清绮新闻网原创文章,转载请注明出处。